Такую информацию приводит РИА Новости. Агентство отмечает, что уволенная женщина предприняла попытку добиться от фирмы предоставления «золотого парашюта», однако суд встал на сторону организации.

Ранее руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин в беседе с RT сообщил, что работодатель вправе устанавливать запрет на использование ИИ.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX