Служба исследований SuperJob опросила работающих жителей Тульской области и выяснила, как в трудовых коллективах решают вопросы с отпусками.

Оказалось, что 67% опрошенных не сталкиваются с конфликтами при составлении графика отдыха. Но 24% респондентов признались, что в их командах возникают разногласия. Из них 19% все же удается договориться самостоятельно, а 5% говорят, что без вмешательства руководства или кадровиков не обойтись.

Причиной споров является летний сезон. Его назвали 79%. Мужчины ссорятся из-за отпусков чуть чаще женщин - 28% против 20%. Также выяснилось, что в молодых коллективах (до 35 лет) конфликты возникают реже - только 18%, тогда как среди сотрудников старше этого возраста - 28%. Респонденты с доходом от 150 тысяч рублей ссорятся из-за отпусков реже, чем те, кто зарабатывает меньше.

Ранее «МК в Туле» сообщал, что большинство работающих жителей Тульской области - 82% - справляются со всеми задачами в течение рабочего дня. Около 13% респондентов не всегда успевают из-за отвлечений, срочных поручений и перегрузки. Еще 5% затруднились оценить свою продуктивность.