Cette plainte s'inscrit dans le sillage de celle visant l'Insoumis Bally Bagayoko, soupçonné par l'association de détournement de fonds publics et d'emploi fictif. La RATP dément fermement les accusations.

AC !! Anti-Corruption se tourne de nouveau vers la justice. L'association a annoncé à l'AFP, mercredi 12 août, le dépôt d'une plainte contre X, soupçonnant "un système organisé et structuré d'emplois fictifs" destiné à des "élus parisiens et franciliens à la RATP [Régie autonome des transports parisiens], de tous bords politiques". Dans une réponse sur X, la RATP conteste les accusations.

Cette démarche, adressée au Parquet national financier (PNF), s'inscrit dans le sillage de la plainte contre X déposée vendredi par l'association, visant notamment l'insoumis Bally Bagayoko. Le nouveau maire de Saint-Denis est soupçonné par l'association de détournement de fonds publics et d'emploi fictif, après un article du Canard enchaîné qui affirme que l'homme politique "cumulait ses fonctions d'élu local avec un emploi de cadre à temps plein" à la RATP, avant sa victoire aux municipales de mars.

La nouvelle plainte, qui porte principalement sur des soupçons de "détournement de fonds publics", "favoritisme" et "faux et usage de faux", s'appuie sur une autre enquête de l'hebdomadaire. "Outre Bally Bagayoko, quelque deux cents élus, de droite comme de gauche, ont bénéficié à la RATP d'un emploi à plein temps mais pas très prenant", écrit Le Canard enchaîné. AC !! Anti-Corruption mentionne également des articles de Mediapart et Marianne. Dans un communiqué publié sur X le 7 août, Bally Bagayoko avait pointé une "succession de séquences médiatiques [qui] participe d'une volonté" de le "discréditer politiquement (…)" afin d'"affaiblir une dynamique qui dépasse" sa "seule personne".

Dans un message publié le mercredi sur X, la RATP "dément les allégations d'emploi de complaisance", assurant qu'elle "observe les règles de droit commun, dont la loi du 22 décembre 2025, qui permettent et facilitent la conciliation de l'exercice d'un mandat d'élu local avec la vie professionnelle et personnelle des salariés". L'entreprise rappelle que ces règles sont "valables dans toutes les entreprises de France, privées comme publiques", et qu'elles permettent de "bénéficier d'autorisations d'absences et de crédits d'heures pour leur permettre d'exercer leur mandat", qui "ne sont pas rémunérées par la RATP". L'entreprise "réserve et réservera à la justice toutes les pièces et documents qui lui seraient demandés, si cette dernière décidait de se saisir du sujet".