В банке действует прозрачная и структурная система карьерного роста, есть практика премирования сотрудников
Примерное время чтения: 2 минуты
10
Аналитический центр «БизнесДром» в очередной раз подтвердил рейтинг привлекательности работодателя Банка Уралсиб на наивысшем уровне А.hr.
Как отмечают эксперты аналитического центра, Банк Уралсиб на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие работников и способствует повышению комфорта на рабочем месте, а также реализует целый ряд программ, обеспечивающих возможности карьерного роста и развития персонала. У сотрудников есть возможность за счет работодателя повысить свою квалификацию, пройти обучение, мастер-классы и тренинги по развитию деловых навыков и компетенций. В качестве позитивных факторов, влияющих на уровень рейтинга отмечена очень высокая доля сотрудников банка, прошедших обучение за последние 12 месяцев — более 85%, а также формирование индивидуального годового плана развития для каждого сотрудника в рамках занимаемой должности.
В банке действует прозрачная и структурная система карьерного роста, есть практика премирования сотрудников — в зависимости от исполнения КПЭ на уровне банка, вида бизнеса, а также личной результативности. Для новых сотрудников предусмотрен адаптационный курс «Добро пожаловать в Уралсиб», а для тех, кто только выбирает профессию, банк реализует программу практик и стажировок на платформе «Уралсиб.Ускорение» для студентов более 160 ведущих вузов страны. Корпоративный социальный пакет Банка Уралсиб включает в себя ДМС и бонусы, например, компенсацию расходов на занятия спортом, связь, транспорт.
Особое внимание банк уделяет кросс-функциональному взаимодействию и комплексному развитию внутренних коммуникаций. Ежеквартально проходят общие собрания с презентациями бизнес-результатов. Для сотрудников и их детей Уралсиб регулярно проводит корпоративные и спортивные мероприятия, различные тематические офлайн и онлайн активности.
«Рейтинг привлекательности работодателя» — оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.
Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического агентства «БизнесДром».
Реклама. ПАО «БАНК УРАЛСИБ» (генеральная лицензия Банка России № 30 от 10.09.15)
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Банк Уралсиб – лидер рейтинга лучших кредитов наличными | 0 | 7.35 | 23-07-2026 |
| 2 | Банк Уралсиб вошел в Топ-10 лучших ипотечных программ на вторичном рынке | 0 | 4.77 | 30-07-2026 |
| 3 | Уралсиб вошел в Топ-10 банков с крупнейшей филиальной сетью | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 4 | Агентство НКР подтвердило рейтинг Уралсиба на уровне A+.ru | 0 | 5 | 13-07-2026 |
| 5 | Банк Уралсиб вошел в Топ-3 рейтинга лучших кредитов для пенсионеров | 5 | 7 | 26-06-2026 |
| 6 | Банк Уралсиб вошел в Топ-10 рейтинга по объемам ипотечного кредитования | 5 | 7 | 14-07-2026 |
| 7 | АКРА подтвердило кредитный рейтинг Новикомбанка на уровне А(RU) со стабильным прогнозом | 0 | 0 | 19-10-2020 |
| 8 | Группа "Совкомбанк" вошла в список лучших работодателей по версии hh.ru | 0 | 0 | 31-01-2023 |
| 9 | АКРА повысило кредитный рейтинг Совкомбанка до уровня А+ со стабильным прогнозом | 0 | 0 | 09-08-2019 |