Хаос с производственным календарём перед Новым годом может уйти в прошлое.
В России может появиться новая постоянная праздничная традиция. Инициативу закрепить последний день года, 31 декабря, в качестве обязательного нерабочего дня на федеральном уровне обсуждают в Общественной палате РФ.
Предлагается внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс, чтобы вопрос предновогоднего отдыха перестал зависеть от ежегодных графиков переноса выходных.
В 2026 году россиянам и без дополнительных законодательных инициатив не придётся выходить на работу в последний день года. Согласно утверждённому производственному календарю, правительство перенесло выходной день с воскресенья, 4 января, на среду, 31 декабря. Таким образом, официальный отдых составит полноценный день, однако в Общественной палате считают, что подобный порядок стоит сделать постоянным. Это позволит избежать ежегодной неопределённости и необходимости ручного управления календарём со стороны кабмина.
«Последний день года предложили закрепить в России как постоянный выходной. В 2026 году россияне и без изменения законодательства будут отдыхать 31 декабря: на эту дату правительство перенесло выходной с воскресенья, 4 января. В Общественной палате считают, что подобный порядок стоит сделать постоянным, чтобы вопрос не зависел от ежегодного производственного календаря», — следует из обоснования инициативы.
Авторы предложения подчёркивают, что такое решение существенно не скажется на экономике и работе большинства организаций. В последний день года многие сотрудники и сейчас трудятся в сокращённом режиме. Значительная часть рабочего времени уходит на предпраздничные корпоративные мероприятия, поздравления партнёров и бытовую подготовку к Новому году. Формализация этого дня как выходного лишь легализует сложившуюся практику и снимет с руководителей обязанность выпускать специальные приказы о коротком рабочем дне.
Стоит отметить, что в экспертной среде существует и альтернативная точка зрения. Ранее член Общественной палаты Владислав Гриб предлагал диаметрально противоположный подход. По его мнению, 31 декабря не является праздничным днём ни в одной стране мира, а избыток зимних выходных негативно сказывается на здоровье граждан. Он выступал за то, чтобы сделать этот день рабочим, а освободившийся выходной перенести на майские праздники для создания длинных весенних каникул.
Тем не менее, инициатива о закреплении 31 декабря как законного дня отдыха пользуется широкой поддержкой среди граждан. Для миллионов семей этот день — время финальных приготовлений, покупки продуктов, украшения ёлки с детьми и проводов старого года в спокойной домашней обстановке, что психологически трудно совмещать с полноценным восьмичасовым рабочим днём. В декабре депутаты Государственной думы РФ могут рассмотреть в первом чтении соответствующие поправки к законодательству, которые уже получили положительное заключение юристов нижней палаты.
Читайте также: «Вчера на переговорах с США украинцы и европейцы сидели как дураки», — TKi
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | В Госдуме сообщили об отсутствии сокращенного рабочего дня 30 декабря | 0 | 8.86 | 10-10-2026 |
| 2 | В Госдуме объяснили, почему 30 декабря придется работать полный день | 0 | 8.32 | 10-10-2026 |
| 3 | Депутат Бессараб сообщила, что рабочий день 30 декабря не будет сокращённым | 0 | 12.94 | 10-10-2026 |
| 4 | Стало известно, как россияне будут отдыхать на новогодние праздники | 0 | 20.22 | 18-09-2026 |
| 5 | Новогодние каникулы в 2027 году продлятся 11 дней | 0 | 16.53 | 25-09-2026 |
| 6 | Новогодние каникулы-2027 продлятся 11 дней | 0 | 26.1 | 29-09-2026 |
| 7 | Как россияне будут работать и отдыхать в 2027 году: календарь рабочих и выходных дней | 0 | 19.71 | 18-09-2026 |
| 8 | Майские праздники предложили сделать непрерывными | 0 | 10 | 05-10-2026 |
| 9 | В Госдуме рассказали, будет ли рабочий день 30 декабря сокращенным | 0 | 11.79 | 10-10-2026 |