Los trabajadores de Airbus han iniciado una huelga tras ocho meses intentando negociar mejoras de sus condiciones laborales. Los empleados en Getafe dicen basta, incapaces de sacar adelante un convenio.

"Tienen que sentarse a negociar de verdad y buscar acuerdos", dice uno de los trabajadores que se ha unido a esta huelga.

Tras un año récord, con más de 5.200 millones de euros de beneficio, la multinacional europea se niega a mejorar las condiciones de la plantilla.

"Hace poco nos anunció que había tenido un beneficio récord, incluso también nos comunicó que iba a subir el dividendo de las acciones", señala Israel Paredes, presidente del comité de empresa de Airbus Defence and Space.

Por su parte, otra trabajadora señala que lo que quieren es que equiparen sus salarios "al coste de la vida".

No suben el IPC, y mientras tanto, la empresa recorta rutas y teletrabajo. Sube el precio del comedor y, por primera vez, impone las fechas de las vacaciones. "Este año nos han obligado a todos a que tiene que ser en agosto", critica una empleada.

La de Getafe es la más grande de las seis plantas que tiene Airbus en nuestro país. Solo aquí trabajan 9.000 de los casi 14.000 empleados que tienen en nuestro país.

Estos recortes, denuncian, solo pasan en España. "Francia mantiene condiciones, Alemania mantiene condiciones. Siempre recortan en el mismo lado", destacan.

La huelga está convocada para todo el mes, pero no van a parar hasta que la empresa les escuche.

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