Сервис SuperJob, ведущий HR‑сервис и крупнейшая в России площадка по поиску работы и подбору персонала, провёл опрос среди экономически активного населения Пскова. Исследование проходило с 14 по 23 июля 2026 года.

Результаты показали, что большинство псковичей ценят организованность рабочего пространства: 62 % респондентов выступают за безупречный порядок. В числе аргументов участники опроса называли удобство поиска нужных вещей, привычку, а также связь порядка на рабочем месте с ясностью мышления. Некоторые подчёркивали, что творческий беспорядок уместен дома, но не на работе.

При этом четверть опрошенных (25 %) симпатизируют творческому хаосу. Они считают, что идеальный порядок — не обязательное условие продуктивной работы, а в кажущемся беспорядке нередко скрыта своя логика. Кроме того, по мнению сторонников такого подхода, излишняя педантичность отнимает много времени.

13 % участников опроса не смогли однозначно определиться с позицией: они отметили, что в периоды аврала, когда приходится параллельно решать несколько задач, определённый беспорядок на рабочем месте вполне допустим.

Анализ ответов по разным группам выявил некоторые закономерности. Так, мужчины чаще женщин склонны мириться с беспорядком: такую позицию поддержали 29 % мужчин и 21 % женщин.

Возраст тоже влияет на отношение к организации рабочего пространства: молодёжь до 35 лет относится к творческому бардаку лояльнее, чем более старшие респонденты.

Ещё одна выявленная тенденция — связь отношения к порядку с уровнем дохода. Горожане, чей доход составляет от 150 тысяч рублей, проявляют наибольшую терпимость к хаосу на рабочем месте и меньше зациклены на строгой упорядоченности.