Сервис SuperJob, один из крупнейших в России ресурсов по поиску работы и подбору персонала, представил итоги опроса родителей трудоустроенных детей в возрасте от 18 до 30 лет. Исследование проводилось в Пскове с 13 июля по 10 августа 2026 года.

Согласно данным опроса, 65 % родителей удовлетворены тем, где работают их взрослые дети. При этом мнения отцов и матерей практически совпадают — в оценке трудоустройства детей они проявляют редкое единодушие.

Родители выделили ряд преимуществ текущего места работы своих детей. Чаще всего в числе плюсов называли:

достойный заработок — такой вариант выбрали 20 % респондентов;

интересные задачи — 17 % опрошенных;

полное удовлетворение от работы («буквально всем») — 15 %;

успешность ребёнка — также 15 %;

стабильность компании‑работодателя — 12 %;

перспективы карьерного роста — 10 %.

Также среди положительных моментов родители отмечали финансовую самостоятельность детей (7 %), а по 5 % участников опроса выделили реализацию потенциала, уважение со стороны руководства и коллег, удачный выбор профессии и сам факт наличия работы. Ещё 4 % респондентов гордятся тем, что дети трудятся по специальности, соответствующей полученному образованию.

При этом часть родителей остаётся недовольной трудоустройством детей. Среди основных причин недовольства лидирует низкая заработная плата — её указали 40 % недовольных респондентов. На втором месте — условия труда (17 %), на третьем — опасения, что ребёнок не сможет реализовать свой потенциал (13 %).

Кроме того, родителей расстраивают ситуации, когда дети работают не по специальности или испытывают чрезмерную нагрузку — такие варианты отметили по 7 % опрошенных. Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив стали поводом для беспокойства для 3 % респондентов в каждой из этих категорий.