Большая часть команды не верила, что это вообще возможно.

После обысков в минских офисах команда Maxbitsolution раскололась. Одни сотрудники согласились уволиться «по собственному желанию». Это позволило им получить трудовую книжку и «гарантированную выплату» в размере 3 бюджетов прожиточного минимума — 1663,2 рубля.

Некоторые на это не согласились, несмотря на намёки анонимного представителя компании — аккаунта Maxbit Management — в рабочем чате («В будущем новый наниматель обязательно спросит, что случилось, и подумает о вашем поступке»). Они решили добиваться выплат в полном объёме через суд. Источник внутри команды рассказал devby, что большинство коллег не верили в успех таких тяжб.

Уже известно как минимум об одном выигранном судебном процессе.

О своей победе экс-сотрудник Maxbit рассказал коллегам в одном из чатов. По его словам, ему присудили «пропущенные зарплаты, отпускные, пособие в 3 зп — всё, что запрашивал». 

При этом зарплата за май подлежит «немедленному взысканию» с ответчика, а остальная сумма — после вступления решения в силу (у ответчика есть 10 дней со дня вручения ему копии заочного решения на подачу заявления об отмене этого решения и ещё 15 дней на подачу апелляционной жалобы).

Решение суда было заочным, поскольку сама компания на заседание на пришла. Однако затем она изменила тактику: другая сотрудница,  участница аналогичной тяжбы, рассказала коллегам, что в августе «ответчик начал являться на заседания и продолжит это делать». По её мнению, теперь на судебные заседания лучше отправляться с адвокатами.

Через несколько дней после суда истцу удалось вернуть свою трудовую книжку с записью о том, что он был уволен по вине нанимателя. Для этого ему пришлось принести в офис Maxbit на Козлова решение суда.

На момент, когда экс-сотрудник рассказывал о своём успехе, выплат он ещё не получил. Впрочем, до сих пор не получили деньги и многие из уволенных «по собственному желанию».