Как отмечает эксперт, одно из главных изменений касается оплаты сверхурочных часов. В пределах установленного годового лимита первые два часа переработки, как и прежде, должны оплачиваться минимум в полуторном размере, а последующие — не менее чем в двойном.

При этом после достижения лимита в 120 часов все последующие сверхурочные часы придется оплачивать минимум в двойном размере. При расчете выплаты работодателю также потребуется учитывать не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, которые входят в состав зарплаты.

У сотрудника сохранится возможность выбрать вместо повышенной оплаты дополнительный отдых. Его продолжительность должна быть не меньше времени, которое человек отработал сверх установленной нормы.

Еще одно важное изменение связано с самим объемом допустимой переработки. С 1 сентября предельное количество сверхурочных часов увеличивается со 120 до 240 часов в год. Однако автоматически удваивать лимит для всех работодателей не получится.

Привлекать сотрудников к такому объему переработок можно будет только в том случае, если соответствующая возможность закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении.

Ранее "МК в Новосибирске" сообщал, что бизнес-омбудсмен Новосибирской области призвал ускорить помощь предпринимателям после атак БПЛА.