25 августа 2026, 05:30

Анастасия Румянцева

• РИА Новости

Об этом в беседе с RT рассказал адвокат Игорь Баранов.

«Поэтому если после осмотра врач не выявил медицинских оснований для освобождения человека от работы, то он вправе не формировать больничный. Аналогичная ситуация возможна, когда гражданин требует оформить документ задним числом: лечащий врач единолично этого сделать не может. За прошедшие дни больничный формируется по решению врачебной комиссии и при наличии соответствующих оснований», — подчеркнул специалист.

При этом отказ не должен быть произвольным, добавил он.

«Если человек действительно болен и его состояние объективно препятствует выполнению трудовых обязанностей, медицинская организация обязана действовать в соответствии с установленным порядком. Врач должен провести необходимый осмотр, отразить состояние пациента в медицинской документации и принять медицински обоснованное решение», — объяснил эксперт.

По словам собеседника RT, отдельный вопрос — ситуация, когда пациент считает отказ необоснованным.

«В таком случае необходимо прежде всего запросить информацию о результатах осмотра и зафиксировать факт обращения в медицинскую организацию. При необходимости можно обратиться к руководителю медицинской организации, в страховую медицинскую организацию, а вопрос об обоснованности выдачи или отказа в выдаче листка нетрудоспособности может быть предметом проверки со стороны Росздравнадзора», — добавил юрист.

Баранов отметил, что больничный — это не справка по желанию пациента, а юридически значимый документ, который подтверждает временную нетрудоспособность и является основанием для предоставления соответствующих социальных гарантий.

«Поэтому решение о его выдаче должно основываться не на просьбе пациента или желании работодателя, а на медицинских показаниях и соблюдении установленной процедуры», — заключил адвокат.

Ранее россиян предупредили, что сотрудник имеет право уволиться на больничном.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен