Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Эксперты рассказали, когда увольнение во время больничного законно

Дата публикации: 14-08-2026 08:49:00

Запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности действует при увольнении по инициативе работодателя, но не самого сотрудника.

Основное содержимое страницы с новостью.

Эксперты рассказали, когда увольнение во время больничного законно

Запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности действует при увольнении по инициативе работодателя, но не самого сотрудника.

Сотрудник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном. При этом период временной нетрудоспособности входит в двухнедельный срок предупреждения работодателя, рассказала «Клерку» практикующий юрист, партнер юридической компании «Джей Си» Елена Васильева.

Если к моменту истечения этого срока сотрудник продолжает болеть, это не препятствует увольнению. Запрет на расторжение трудового договора во время больничного действует при увольнении по инициативе работодателя, но не распространяется на случаи, когда уйти решил сам сотрудник.

«Если дата увольнения приходится на период отпуска, работодатель не может перенести ее. Увольнение происходит в указанную вами дату», — пояснила эксперт.

По словам Елены Васильевой, если дата увольнения приходится на больничный, переносить ее до выздоровления сотрудника не требуется.

HR бизнес-партнер кадровой компании «Адвирос» Лилия Мантрова уточнила, как в такой ситуации оформляется увольнение. В последний день работодатель издает приказ и производит окончательный расчет. Если сотрудник отсутствует из-за болезни, документы он сможет забрать после выздоровления или попросить направить их по почте.

«Если дата увольнения выпадает на время больничного, работодатель все равно оформляет увольнение в этот день — при условии, что работник не отозвал заявление», — отметила Мантрова.

Таким образом, сам по себе больничный не переносит дату увольнения по собственному желанию. Если сотрудник передумал увольняться, значение уже будет иметь отзыв заявления.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1 Эксперт Санина раскрыла, можно ли уволиться во время больничного 05.523-07-2026
2Юрист Кузнецов: после увольнения можно оформить больничный011.304-08-2026
3Эксперт Подольская: работник имеет право брать больничный во время отпуска05.115-08-2026
4Эксперт Балынин назвал сумму больничного при увольнении в июле0513-07-2026
5Юрист разъяснил, можно ли взять больничный, если не болеешь0512-07-2026
6РБК: Минтруд предлагает особый порядок увольнения сотрудников в период пандемии0029-05-2020
7Юрист Русяев: уволиться без двухнедельной отработки можно в ряде случаев0520-07-2026
8Больничный после увольнения016.6715-08-2026
9Юрист Палюлин: в ряде случаев отработка перед увольнением не требуется08.7927-07-2026
10Юрист объяснил, кому можно раньше уходить с работы07.4626-07-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 9.22. Источник: www.klerk.ru.