1 сентября 2026 года. Формы и порядки их подачи применяются до 1 сентября 2032 года.

 уведомления о заключении и прекращении договора, а также уведомление о выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту можно подать в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг с электронной подписью - госуслуги

Уведомление о трудоустройстве от организации, оказывающей услуги по трудоустройству, подаётся только на бумажном носителе.

1. Работодатели и заказчики работ (услуг), заключающие или прекращающие трудовой либо гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, — уведомление подаётся в срок не более трёх рабочих дней с даты заключения (прекращения) договора.

2. Работодатели и заказчики, привлекающие высококвалифицированных специалистов, — уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы подаётся ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчётным кварталом.

3. Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан, — уведомление о трудоустройстве в течение трёх рабочих дней с даты трудоустройства.

4. Иностранные граждане, претендующие на статус высококвалифицированного специалиста, — по обновлённой форме ходатайства.

Сроки подачи остаются жёсткими, а форма — обязательной.

С 1 сентября 2026 года заполнение уведомления по неактуальной форме или с нарушением порядка даёт должностному лицу основание не принять документ, а значит — появляется риск пропустить установленный срок.