Россиян предупредили о записи голоса и изображения при собеседовании с ИИ

Эксперт Анна Горбушина в беседе с «Газетой.Ru» предупредила о том, что перед собеседованием с искусственным интеллектом (ИИ) кандидатам стоит проверить владельца платформы и условия обработки персональных данных.

Как заметила собеседница издания, при интервью с ИИ соискатель передает сервису не только резюме и контакты, но и запись изображения и голоса. Она обратила внимание на то, что до начала разговора важно выяснить, где хранятся материалы, кому они доступны и как долго будут использоваться.

Горбушина привела пример, что в одной из ситуаций кандидат попросил дополнительную информацию о платформе, однако рекрутер не смогла четко назвать юридическое лицо и расположение офиса. Она дополнила, что в документах обнаружились условия о продолжении обработки данных после отзыва согласия, которые потребовали разъяснений.

По словам эксперта, если рекрутер направляет кандидата на ИИ-платформу, то он должен понимать принцип работы соответствующего инструмента и то, что происходит с данными кандидата вне зависимости от того, собственная это платформа компании или сторонний сервис.

Спикер порекомендовала проверять компанию-работодателя, юридическое лицо, владельца ИИ-сервиса, политику обработки данных и документы, которые предлагается принять, а непонятные условия уточнять до регистрации и предоставления доступа к камере и микрофону.