HR-эксперт Анна Горбушина рассказала, что перед собеседованием с искусственным интеллектом кандидату стоит проверить владельца платформы и условия обработки персональных данных. Читать далее
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Россиянам рассказали, какие риски несет собеседование с ИИ | 0 | 7.84 | 13-10-2026 |
| 2 | HR-эксперт Тузов: ИИ может отсеивать сильных кандидатов из-за формальностей | 0 | 18.83 | 13-10-2026 |
| 3 | HR-эксперт Лоикова: шаблонные резюме с ИИ могут мешать поиску работы | 0 | 9.66 | 29-09-2026 |
| 4 | Специалист Шереметьева: опыт в резюме не стоит приукрашивать с помощью ИИ | 0 | 10.35 | 29-09-2026 |
| 5 | Специалист Гусев: расшифровки совещаний с помощью ИИ создают риски | 0 | 11.33 | 02-10-2026 |
| 6 | 70% работодателей используют ИИ при найме или собираются это делать | 0 | 10.05 | 26-08-2026 |
| 7 | Доцент Щербаченко: работодателям нужны прикладные навыки работы с ИИ | 0 | 10.73 | 06-10-2026 |
| 8 | Распространение ИИ поменяло подход компаний в России к найму сотрудников | 0 | 7.46 | 05-10-2026 |
| 9 | «Проверить суть идей и их ценность»: эксперты — о регулировании использования ИИ | 0 | 8.97 | 06-10-2026 |