Татарстан выступил с инициативой установить на 2027 год квоту в 16 тысяч иностранных работников, из которых три тысячи мест предусмотрены для граждан Индии. Об этом сообщила замглавы Минтруда РТ Клара Тазетдинова на брифинге, посвященном предстоящему Российско-Индийскому бизнес-форуму «ТАЙМ».

По ее словам, республика использует два механизма трудовой миграции: патенты для граждан стран с безвизовым порядком въезда и квоты для привлечения работников из государств, требующих визы. Квотный механизм позволяет работодателю заранее определить потребность в иностранных специалистах и взять на себя ответственность за их трудоустройство.

В настоящее время в Татарстане трудятся порядка 58 тысяч мигрантов, из которых около 1,7 тысячи являются гражданами Индии. Индийские специалисты, по мнению республиканских властей, способны помочь восполнить кадровый дефицит в таких сферах, как строительство, здравоохранение, информационные технологии и сельское хозяйство. Среди преимуществ работников из Индии отмечается знание английского языка, что упрощает коммуникацию и обучение, и способность к самоорганизации и быстрой адаптации в новых условиях.

Республика использует привлечение иностранных работников как дополнительный механизм, чтобы закрыть кадровый дефицит, который не удается покрыть за счет местных специалистов и выпускников образовательных учреждений.