С начала 2026 года жители Татарстана опубликовали на государственной платформе «Работа в России» более 34,7 тысяч резюме. Как сообщили в пресс-службе республиканского Кадрового центра, наибольшая активность соискателей пришлась на май, когда было размещено 7,1 тысяч резюме, а минимальный показатель зафиксирован в январе - 1,7 тысячи.

В аналогичном периоде 2025 года на портале было опубликовано свыше 35,5 тысяч резюме. Тогда пик также пришелся на май - 8,4 тысячи, а самый скромный результат был в январе - 1,4 тысячи.

География активности соискателей внутри республики оказалась предсказуемой. Лидером ожидаемо стала Казань, жители которой разместили 9,5 тысячи резюме. Следом идут Набережные Челны с 5,2 тысячами, Нижнекамск с 2,8 тысячами и Альметьевск с 2 тысячами резюме. Чаще всего татарстанцы ищут работу, не требующую квалификации. Таких резюме насчитывается более 6,9 тысячи. Также заметный интерес вызывают вакансии в сфере администрирования, операционного менеджмента, образования и производства.

Особую активность на платформе проявляет молодежь. От татарстанцев в возрасте до 25 лет поступило 7,7 тысячи резюме. Далее идут соискатели от 40 до 49 лет с 4,1 тысячами резюме, на третьем – жители республики 30–39 лет с 4 тысячами резюме.

Директор Кадрового центра «Работа России» в Татарстане Тимур Муллин отметил, что более 34,7 тысячи резюме говорят о высоком доверии к государственным сервисам и готовности людей развивать свою карьеру. По его словам, майский всплеск связан с завершением учебного года у студентов и сезонным оживлением на рынке труда, а общая картина остается стабильной и сопоставимой с прошлогодними показателями. Интерес к позициям без начальной квалификации он назвал сигналом к действию для Кадрового центра, который активно предлагает программы бесплатного переобучения, повышения квалификации и национальные проекты, помогающие кандидатам получить востребованную профессию с достойной оплатой на ведущих предприятиях республики.