Bengt und sein Sohn Frederik aus Schweden haben in einer Gießerei gearbeitet. Auf einen Schlag werden beide Männer arbeitslos. Die Produktion wurde ins Ausland verlegt.
Bengt und sein Sohn Frederik aus Schweden haben in einer Gießerei gearbeitet. Auf einen Schlag werden beide Männer arbeitslos. Die Produktion wurde ins Ausland verlegt.
Jahrelang arbeiteten Bengt Läppinen (57) und sein Sohn Frederik gemeinsam in einer Gießerin in der schwedischen Gemeinde Guldsmedshyttan. Bis sein Sohn eines Tages nach Hause kam und seinem Vater verkündete, dass „alle entlassen wurden”, berichtet das schwedische Portal „Arbetet”.
„Das hat mich ein wenig aus der Bahn geworfen”, sagt Läppinen und spricht von einer guten Zusammenarbeit in dem Betrieb. „Ich habe das Gefühl, ein Teil der Firma zu sein", berichtet er.
Die Produktion der Gießerei wurde nach China und Indien verlagert: „Unternehmen denken an Gewinne und müssen sich anpassen, wo sie am meisten Geld verdienen”, so Läppinen gegenüber „Arbetet”.
Für Läppinen und seinen Sohn wird es eine Umstellung werden, denn sie haben Schichten untereinander getauscht und die Arbeitsplätze bei unterschiedlichen Schichten für den anderen vorbereitet.
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Wer wie Läppinen mit 50plus seinen Job verliert, steht vor Herausforderungen. Früher hätten Arbeitnehmer in dem Alter kaum eine Chance gehabt, berichtet das Portal „Zukunft jetzt” von der Deutschen Rentenversicherung. Doch das habe sich geändert – Grund dafür sind unter anderem der Fachkräftemangel und die Tatsache, dass ältere Menschen heute „deutlich fitter und aktiver” seien als vor Jahrzehnten.
Eine Möglichkeit im Alter einen neuen Job zu finden ist der Quereinstieg. Ist ein Arbeitnehmer 50 Jahre alt, sind entsprechend noch einige Arbeitsjahre übrig: „Schließlich hat man auch mit 'zurück auf Los' von 15 bis 20 Berufsjahre vor sich”, heißt es bei „Zukunft jetzt”.
Was Arbeitnehmer bei einem Quereinstieg beachten sollten, fasst das Portal "Humanresourcesmanager" zusammen:
Wichtig generell für ein berufliches Weiterkommen sind Kontakte und Netzwerken. So erhalten Arbeitnehmer Einblicke, Tipps und Hinweise für das Arbeitsleben.
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