El PSOE de Jerez ha advertido de "importantes deficiencias" en las bases para seleccionar la nueva gerencia de Fundarte, al considerar que determinados aspectos del procedimiento "no garantizan suficientemente la objetividad y transparencia" que debe presidir la selección en una entidad vinculada al sector público.

Los socialistas centran sus dudas fundamentalmente en dos aspectos de las bases que consideran especialmente preocupantes. El primero afecta a la denominada entrevista competencial. Las bases establecen que la Comisión de Selección podrá acordar entrevistar a las personas mejor valoradas, pero no determinan el baremo concreto que se utilizará para otorgar la puntuación. "La contradicción resulta aún más evidente porque las propias bases establece presentar un proyecto de gestión también sin baremos que determinen objetivamente la puntuación".

“¿Cómo puede utilizarse como criterio de desempate la puntuación de un proyecto de gestión y una entrevista cuando las propias bases no establecen cuántos puntos vale ni cómo se puntúa cada ítem? Las reglas de un proceso de selección deben estar fijadas antes de comenzar y ser exactamente las mismas para todos los aspirantes”, señalan desde el PSOE.

La segunda cuestión "resulta todavía más preocupante. Una vez valorados los méritos y el proyecto de gestión, la Comisión seleccionará a las tres candidaturas que hayan obtenido mayor puntuación global. Sin embargo, posteriormente se establece que la Presidencia podrá elevar al Patronato la propuesta de nombramiento de “la persona que considere” entre esas tres candidaturas".

Para el PSOE, esto supone que la persona que obtenga la mayor puntuación "podría no ser finalmente la elegida, sin que las bases establezcan ningún criterio objetivo adicional que determine cuándo y por qué puede alterarse el orden resultante de la valoración".

“Si se establece un procedimiento para valorar el mérito, la experiencia y el proyecto de los candidatos y se les otorga una puntuación, no tiene sentido que al final pueda elegirse a cualquiera de los tres primeros, vaciando de contenido el propio sistema de puntuación y alterar el orden de selección”.

El PSOE reclama por ello que "se revisen y aclaren las bases antes de continuar con el procedimiento, estableciendo un baremo objetivo para la entrevista y el proyecto de gestión, y criterios transparentes para la elección definitiva".

“Fundarte necesita una dirección elegida con todas las garantías. Queremos un procedimiento limpio, transparente y jurídicamente sólido, donde todos los candidatos sepan desde el primer momento qué se puntúa, cuánto se puntúa y por qué finalmente se elige a una persona y no a otra. No puede quedar ningún espacio para la arbitrariedad”, concluyen desde el Grupo Municipal Socialista.