Tabea und ihre Kollegen arbeiten dabei als Selbstständige. Dennoch bekommen sie strenge Vorgaben vom Veranstalter, beispielsweise bestimmte Präsenzzeiten oder feste Vertragsstrafen bei Fehlverhalten. Anwalt Christian Solmecke hinterfragt im Interview die Vertragsbedingungen: „Wenn Betreuer so eng in die Abläufe eingebunden sind, spricht das für Scheinselbstständigkeit – mit Anspruch auf Mindestlohn, Urlaub und Lohnfortzahlung”. Unterstützt wird das Team immerhin von Sanitätern und Koordinatoren.

Besonders brisant ist die rechtliche Lage bei minderjährigen Mitreisenden. Zwar verweist der Veranstalter bei Teilnehmenden unter 18 auf Einverständniserklärungen der Eltern und betont die Eigenverantwortung der Reisenden. Anwalt Christian Solmecke hält solche Klauseln jedoch für rechtlich nicht ausreichend: „Das Jugendschutzgesetz, das ist ein zwingendes Recht und dient dem absoluten Schutz der Minderjährigen. Weder Eltern noch Veranstalter können diese gesetzlichen Schutzbestimmungen durch eine einfache Unterschrift aushebeln.” Im Ernstfall könne neben dem Reiseveranstalter wegen Organisationsverschuldens auch der Reiseleiter persönlich haften, wenn er Schutzpflichten schuldhaft verletze, so Solmecke.

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