• Сгенерировано с помощью ИИ

В беседе с информационной службой «Вести» она отметила, что соискатели чаще проявляют интерес к вакансиям, предусматривающим несколько дней работы вне офиса.

«Они более активно откликаются на такие предложения», — подчеркнула Лоикова.

По словам HR-специалиста, работодатели могут предлагать разные варианты такого компромисса — от одного удалённого дня в неделю или две до нескольких дней работы из дома.

Ранее HR-эксперт Александр Ветерков в беседе с НСН рассказал о сокращении доли полностью удалённой занятости.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX