Можно ли перевести сотрудника на меньшую зарплату, если в цехе нет работы — ответ Роструда

Дата публикации: 21-08-2026 07:21:00

Перевод в другое подразделение из-за нехватки работы без согласия сотрудника незаконен.

Основное содержимое страницы с новостью.

В цехе закончилась работа, но работодатель не хочет оплачивать простой, а отправляет работника в другой свой цех без согласия.  В другом цехе зарплата меньше, и в договоре с работником прописано, в каком цехе он должен работать.

Правильно ли, что по закону работодатель должен оплачивать простой в первом месте работы и принять на работу по совместительству в другой цех, спросил работник на сайте Онлайнинспекции.

«Вы правильно понимаете, что работодатель должен объявить простой и оплатить его.

Принимать на работу по совместительству в другой цех он не обязан», — разъяснил Роструд.

Работа в другом цехе может быть оформлена как перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (ст. 72 ТК).

Подробнее расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы научитесь нанимать и увольнять работников, составлять договоры, отчеты по зарплате и кадрам в 1С.

Цена курса со скидкой 72%: 9 250 ₽ вместо 33 000 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Как уволить сотрудника, который не выходит на работу: пошаговый порядок	0	4.76	20-08-2026
2	Добрый день , подскажите пожалуйста будет ли смена работы в ...	0	2	29-06-2026
3	ВС РФ: отсутствие трудового договора не снимает ответственности за невыплату зарплаты	0	0	09-12-2021
4	Нельзя уменьшать зарплату за нарушения, выдавая сдельную плату за премию — Роструд	0	8.82	10-08-2026
5	Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске	0	0	09-07-2019
6	В Роструде заявили о недопустимости снижения зарплаты при переводе на удаленную работу	0	0	14-05-2020
7	Может директор заставить работников идти в отпуск?	0	7.4	29-07-2026
8	Роструд разъяснил, как правильно оформить временную подработку штатного сотрудника на чужой должности	0	7.06	17-08-2026
9	Два сокращения подряд: Роструд разъяснил права работника при выборе вакансии	0	9.07	17-08-2026

Классификация: Мнения. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 11.26. Источник: www.klerk.ru.