Кассационный суд обязал оплачивать работникам время инструктажа

Дата публикации: 27-08-2026 16:57:19

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции сделал крайне важные разъяснения: инструктаж сотрудника перед началом смены входит в его рабочее время. А значит - должен оплачиваться. Нельзя заставлять приходить на работу раньше времени бесплатно.

Основное содержимое страницы с новостью.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Предсменные инструктажи нужно включать в рабочее время и оплачивать, подтвердили суды	0	8.68	12-08-2026
2	Суд: предсменный инструктаж включают в рабочее время и оплачивают	0	6.94	11-08-2026
3	Суд обязал оплачивать ранний приход на работу как сверхурочные	1	4.81	29-07-2026
4	15 минут до смены обернулись доплатами: суд обязал работодателя оплатить предсменные инструктажи	0	6.67	20-08-2026
5	Пензенцам рассказали о защите от принудительных увольнений	0	13.45	21-08-2026
6	В Конституционном суде рассказали, как работодатель регулирует оплату труда в выходной	0	0	21-11-2019
7	Учреждение не обязано оплачивать принятый неуполномоченным работником товар	0	10	27-08-2026
8	Роструд пояснил, почему нельзя принудительно учить сотрудников в выходные	0	8.19	19-08-2026
9	Установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в ...	0	7	07-07-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 8.52. Источник: rg.ru.