Если инструктаж проводят в нерабочее время — применяют повышенную оплату.
Если инструктаж проводят в нерабочее время — применяют повышенную оплату.
С работниками РЖД при заступлении на смену сотрудникам проводили инструктажи, но без их письменного согласия. Кроме того, работодатель не учитывал и не оплачивал это время.
Работники обратились в суд после того, как прокурорская проверка нашла нарушения и заставила компанию оплатить время предсменных инструктажей. По мнению сотрудников, им заплатили не все пололженные суммы.
Первая инстанция нашла основания для взыскания за сверхурочный труд. Апелляционный суд повысил размер оплаты с учетом ЛНА работодателя, так как у работников был установлен суммированный учет рабочего времени.
За рассмотренные периоды не было часов работы, которые нужно оплачивать в двойном размере, поэтому следует применять полуторный. Такие выводы перечислены в определении 8-го КСОЮ от 14.07.2026 № 88-11746/2026.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Суд обязал оплачивать ранний приход на работу как сверхурочные | 1 | 4.81 | 29-07-2026 |
| 2 | В Конституционном суде рассказали, как работодатель регулирует оплату труда в выходной | 0 | 0 | 21-11-2019 |
| 3 | Установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в ... | 0 | 7 | 07-07-2026 |
| 4 | Свердловский педагог отсудил дополнительную выплату после увольнения | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 5 | Сотрудника назначили директором после увольнения: старое обучение по охране труда не засчитают | 0 | 7.35 | 10-08-2026 |
| 6 | Нельзя уменьшать зарплату за нарушения, выдавая сдельную плату за премию — Роструд | 0 | 8.82 | 10-08-2026 |
| 7 | Суды не поддержали работодателя, который уволил сотрудника за отказ перейти на полставки | 0 | 7 | 02-07-2026 |
| 8 | Юрист Кузнецов: за сверхурочную работу положена повышенная оплата | 0 | 5 | 21-07-2026 |
| 9 | ВС РФ: отсутствие трудового договора не снимает ответственности за невыплату зарплаты | 0 | 0 | 09-12-2021 |