Urlop wypoczynkowy ma służyć regeneracji i powinien przebiegać bez ingerencji pracodawcy. Prawo pracy przewiduje jednak wyjątkowe sytuacje, w których pracownik może zostać odwołany z wakacji i zobowiązany do powrotu do wykonywania obowiązków służbowych.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Koniec 26 dni urlopu rocznie. Nowe prawo dla pracowników | 0 | 5 | 15-07-2026 |
| 2 | Koniec z limitem 26 dni urlopu. Pracownik może wziąć tyle wolnego, ile chce | 0 | 5 | 10-12-2025 |
| 3 | Każda sobota dniem roboczym w Polsce. Tylko niedziela wolna od pracy | 0 | 5 | 23-06-2026 |
| 4 | Nie każdy telefon od szefa trzeba odebrać. PIP przypomina zasady | 0 | 7 | 15-07-2026 |
| 5 | Polacy sami psują sobie urlop. Co piąty pracownik stresuje się wakacjami | -3 | 6 | 19-06-2026 |
| 6 | Można wziąć 35 zamiast 26 dni wolnego. Nowe przepisy już obowiązują | 0 | 5 | 10-10-2025 |
| 7 | Dodatkowe wolne w sierpniu i grudniu. Oba za święta przypadające w sobotę | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 8 | Роструд напомнил порядок ухода в отпуск | 0 | 0 | 30-06-2019 |
| 9 | Эксперт рассказала, можно ли вызвать работника из отпуска | 0 | 5 | 08-07-2026 |
| 10 | Ferie, ferieavvikling og feriepenger | 0 | 5 | 25-06-2026 |