Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

DEBATT: Bonus till personalen ger kortare vårdköer

Дата публикации: 09-07-2026 05:00:00

I det moderatledda Region Västmanland väntar nu nästan 5…

Основное содержимое страницы с новостью.

9 juli 2026 07:00

Detta är ett debattinlägg.Skribenterna svarar för åsikterna.

Öppna bild i helskärmsläge

Bild: Mikael Stenkvist

Annons

I det moderatledda Region Västmanland väntar nu nästan 5 000 färre västmanlänningar i vårdkö. Det motsvarar ungefär hela A-hallen i Expandia Arena fylld drygt två och en halv gång.

Bakom detta finns modiga politiska beslut, tydligare styrning och hårt arbetande medarbetare. Vi är stolta över att vårdköerna har minskat, men vi är inte nöjda. Fortfarande väntar för många västmanlänningar på vård. Därför behöver vi fortsätta pröva nya arbetssätt som ger mer vård i tid.

Under 2024 prövades och sedermera infördes en ny ersättningsmodell vid Enheten planerade operationer Sala, EPOS. Modellen innebär att medarbetarna kan få bonus utöver sin vanliga lön var fjärde månad, utifrån tydliga mål för produktion, kvalitet, effektivitet och personalnöjdhet.

Annons

Resultaten har varit goda. Modellen har bidragit till minskad personalomsättning, mycket nöjda patienter och medarbetare som gör det lilla extra samt arbetar mot samma mål. Fler operationer har kunnat genomföras, köerna har kortats och fler patienter har fått vård i tid.

Annons

Därför går Moderaterna i Region Västmanland till val på att fler verksamheter ska kunna använda liknande prestationsbaserade ersättningsmodeller. För medarbetare på exempelvis operation kan det innebära 36 000 kronor extra per år. Det är en tydlig satsning på personalen, och ännu ett steg för att ge västmanlänningarna det som de vill ha: vård i tid med hög kvalité utförd av personal som trivs.

För oss handlar detta också om respekt för skattebetalarnas pengar. Varje krona ska användas där den gör störst nytta. Hellre satsningar på den egna personalen än dyra tillfälliga lösningar i form av exempelvis hyrpersonalag.

Det är skillnad mot det tidigare socialdemokratiska styret, då kostnaderna för hyrpersonal steg till historiskt höga nivåer. I stället för att fortsätta göra regionen beroende av hyrpersonal har det moderatledda styret brutit hyrberoendet och tillhöra nu bland de som minskat kostnaderna mest i landet. Vår linje är tydlig: vi tror på vår egen personal och vill ge fler möjlighet att utvecklas, ta ansvar och få betalt när verksamheten levererar resultat.

Valet i höst handlar om vägvalet för vården. Ska Västmanland fortsätta på en väg där köerna kortas, hyrberoendet fortsatt är brutet och den egna personalen stärks? Eller ska regionen ta en vänstersväng som riskerar att leda tillbaka till mer hyrpersonal, mindre produktion och längre väntan?

Vi moderater vill fortsätta framåt. Mer vård i tid. Mer ansvar för skattepengarna. Och bättre villkor för de medarbetare som får vården att fungera.

Mikael Andersson Elfgren (M)

regionstyrelsens ordförande

Stephanie Bruksgård (M)

regionråd

Jenny Landernäs (M)

regionråd

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1DEBATT: Västmanland ska ha bland Sveriges kortaste väntetider5710-07-2026
2DEBATT: M: Vi vill ha fler kvällsöppna vårdcentraler i Västmanland5716-07-2026
3DEBATT: Arbetsmarknaden har blivit en rondell utan avfarter0514-07-2026
4DEBATT: MED har en märklig syn på politiken0516-07-2026
5DEBATT: Gå från ord till handling – satsa på primärvården0510-07-2026
6DEBATT: Läget i Köpings sjukhus är akut0517-07-2026
7DEBATT: C: Oklart hur regionstyrets vallöften ska finansieras0511-07-2026
8DEBATT: Det måste bli tryggt att åldras i Västerås 0515-07-2026
9DEBATT: Kontinuitet är primärvårdens kärna0520-07-2026

Классификация: Мнения. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 5. Источник: www.vlt.se.