Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Системного администратора Linux на проект по импортозамещению в стриме по инфраструктуре для крупного банка.

Твои задачи:

• Администрировать серверную инфраструктуру: устанавливать, настраивать и конфигурировать серверное оборудование на платформе x86 под управлением российских ОС (RedOS, Astra Linux, Alt Linux)
• Управлять хранилищами данных: работать с LVM, проектировать и поддерживать сети хранения данных (СХД)
• Автоматизировать процессы: заниматься написанием Ansible-плейбуков для развертывания и настройки систем
• Обеспечивать безопасность: внедрять и поддерживать средства защиты информации (СЗИ Соболь, Аккорд и др.), контролировать целостность файлов (AIDE, AFICK), управлять антивирусной защитой (Dr.Web)
• Работать с контейнеризацией: поддерживать и развивать среды оркестрации (Kubernetes, DKP и аналоги)
• Управлять резервным копированием: обеспечивать сохранность данных с использованием системы «КибирБекап».

Мы ждём от тебя:

• ​​Опыт работы с Linux-системами: глубокое понимание администрирования отечественных дистрибутивов (RedOS, Astra Linux или Alt Linux)
• Навыки работы с оборудованием: опыт настройки серверного железа (x86) и работы с дисковыми подсистемами (LVM).
• Знание современных протоколов и технологий: понимание принципов работы сетей хранения данных и протокола NVMe over TCP
• Опыт автоматизации: уверенное владение Ansible
• Знание инструментов безопасности: опыт работы со средствами защиты информации (СЗИ) и инструментами контроля целостности
• Опыт работы с контейнерами: понимание архитектуры Kubernetes
• Опыт работы с бэкапами: практические навыки использования систем резервного копирования

Будет плюсом:

• Опыт работы с промышленными дистрибутивами Kubernetes (например, DKP)
• Навыки настройки сложных сетевых конфигураций для СХД
• Опыт работы в проектах по импортозамещению ИТ-инфраструктуры

Что мы обеспечим:​

• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Гибридный формат работы в комфортабельном офисе( г. Москва, 2 дня офис/3 дня из дома)
• Технику для комфортной работы
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды