Pracownik samorządowy, który po czasie udokumentuje dodatkowy staż pracy, może dochodzić wyrównania dodatku za wieloletnią pracę, jednak tylko w ograniczonym zakresie. Kluczowe znaczenie ma moment, w którym roszczenie stało się wymagalne - wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy.